Записи автора

На предприятиях Концерна «Вега» проведен единый день информирования

На 19 предприятиях Концерна «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника») был проведен первый в 2020 году единый день информирования (ЕДИ). В мероприятиях приняло участие почти пять тысяч сотрудников.
В ходе встреч с коллективами представители руководства рассказали об итогах работы возглавляемых организаций и Дивизиона в целом в 2019 году, сообщили о поставленных перед предприятиями целях на текущий год и среднесрочных планах, дали ответы на вопросы сотрудников. В своих докладах генеральные директора и их заместители сделали основной акцент на достижении в прошедшем году установленных холдингом плановых экономических показателей. Отмечено, что производство и вывод на мировой рынок наукоемкой гражданской продукции определены в 2020 году в качестве одного из важнейших направлений развития для всех предприятий Концерна.
«В рамках этого цикла ЕДИ руководители наших предприятий уделили особое внимание ответам на вопросы от коллективов. Проведение дней информирования дает возможность прямого общения руководства с сотрудниками всех уровней. Каждый имеет возможность задать и получить авторитетный ответ на любой вопрос – как о состоянии и перспективах развития организации, так и о волнующих социально-бытовых проблемах», – отметил заместитель генерального директора по персоналу Концерна «Вега» Алексей Наврат.

КБ «Луч» начинает производство морозостойких сигнализаторов напряжения для работы на ЛЭП при -50 С

КБ «Луч» (входит в Концерн «Вега» холдинга «Росэлектроника) начинает производство морозостойких индивидуальных сигнализаторов напряжения для защиты ремонтно-технического персонала, работающего на электроустановках и высоковольтных воздушных линиях электропередач при температуре до -50 градусов.
Устройства позволяют на расстоянии не менее 8 метров от воздушной линии электропередач с напряжением 6-35 кВ и частотой 50 Гц определять наличие опасности поражения электрическим током и предупреждать рабочего с помощью звукового сигнала. Прибор крепится на каску и имеет встроенную систему самоконтроля исправности.
Конкурентным преимуществом оборудования КБ «Луч» является возможность функционирования в двухканальном режиме: при штатно работающей электрической сети и в условиях частичного или полного замыкания одной из фаз воздушной линии электропередачи на землю.
Сигнализатор также может использоваться для проверки бесконтактным способом наличия заземления на работающем электрооборудовании и для определения местоположения скрытой электропроводки.
«Производство оборудования для обеспечения безопасности персонала при обслуживании и ремонте электросетей является одним из успешных примеров диверсификации продукции предприятия. Мы уже произвели и поставили заказчикам 15 тысяч сигнализаторов. Сегодня мы видим необходимость в расширении технических характеристик изделий и планируем понизить возможную минимальную температуру их применения до -50 С, что позволит использовать оборудование в регионах с суровыми климатическими условиями», – отметил генеральный директор КБ «Луч» Михаил Шебакпольский.

Более 200 школьников и студентов посетили АО «КБ «Луч»


АО «КБ «Луч» (входит в Концерн «Вега» холдинга «Росэлектроника») в дни осенних каникул организовало для школьников и студентов города Рыбинска экскурсии по ключевым подразделениям предприятия. Более 200 учащихся, объединенных интересом к технике, смогли увидеть работу конструкторского отдела и отдела испытаний, механического цеха и цеха по изготовлению беспилотных летательных аппаратов, а также ознакомиться с историей КБ «Луч» в музее предприятия.
Целью подобных, давно ставших традиционными, экскурсий является оказание помощи школьникам и студентам в профессиональном выборе, воспитание у них чувства гордости перед заслугами старшего поколения, укрепление имиджа конструкторского бюро как высокотехнологичной компании, создающей современную конкурентоспособную высокотехнологичную продукцию.
Генеральный директор АО «КБ «Луч» Михаил Шебакпольский отметил: «Мы считаем важным дать молодым людям, заинтересованным в получении технического образования, возможность прикоснуться к настоящей работе научно-производственного предприятия и правильно определиться со сферой их будущей профессиональной деятельности».

Сотрудники КБ «Луч» и РЗП – победители конкурса областного профсоюза

Победителями конкурса профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Ярославской области на «Лучший агитационный плакат» стали молодые профактивисты Рыбинского завода приборостроения и КБ «Луч».

Теперь за победу на федеральном этапе конкурса поборются: в номинации «Охрана труда» – Ксения Дождева с плакатом «Охрана труда» (Рыбинский завод приборостроения), в номинации «Правозащитная работа» – Марина Кузнецова с плакатом «Он наши права-защищает» (КБ «Луч»), в номинации «Молодежная работа» – Мельникова Марина с плакатом «Привет молодежи Профрадиоэлектрона» (Рыбинский завод приборостроения), в номинации «Комикс или профсоюзный персонаж» – Кузнецова Марина с плакатом «Не мечтай – вступай» (КБ «Луч»). Поздравляем победителей и желаем успеха в финале конкурса!